La fonction juridique est essentielle pour assurer le développement, la protection et la défense de l’entreprise.
Alors que les ETI et Grands Groupes internalisent le plus souvent la fonction, les plus petites entreprises s’appuient systématiquement sur leurs conseils externes.
Les Cabinets d’Avocats et les Cabinets d’Expertise-Comptable et d’Audit sont en première ligne pour accompagner les Entreprises, quelle que soit leur taille. Leur rôle est d’accompagner la structuration, le développement et le fonctionnement des affaires. Les Notaires, les CPI ou encore les Huissiers fournissent également un travail essentiel pour l’entreprise dans des cas bien spécifiques : organisation du patrimoine du dirigeant, protection des créations et des intérêts de l’entreprise.
Lorsque l’on parle de carrière au sein des métiers du droit, que l’on soit un candidat ou une structure qui recrute, il est important de maîtriser l’organisation de ce marché de l’emploi qui répond à des règles bien spécifiques tant en matière de transférabilité des expertises, de systèmes de rémunération que d’équivalence des formations.
Au sein du cabinet GSE CONSEIL, des recruteurs expérimentés accompagnent avec précision les rapprochements entre candidats et professionnels du droit qui cherchent à étoffer leurs équipes.
Depuis 15 ans, nous travaillons sur l’ensemble des fonctions juridiques telles que Juriste et Avocat·e :
Notre expertise couvre aussi bien les professionnels du conseil que du contentieux.
